העסקת קציני בטיחות


אופן העסקת קציני בטיחות בתעבורה

בית משפט עליון החליט להמתין להחלטת המדינה בוועדת הכלכלה, בסוגיית אופן העסקת קציני בטיחות בתעבורה. הדיון נדחה לינואר 2017.

10/10/16
ביום ראשון ה-09/10/16 נערך דיון בעקבות ערעור שהוגש לבית המשפט העליון מטעם איגוד קציני בטיחות מקצועיים בתעבורה. בנושא אופן העסקת קציני בטיחות במפעלים. העתירה מטעם האיגוד הוגשה לאחר החלטת בית משפט מחוזי מרכז בסוגיית אופן העסקת קציני בטיחות שבא קבע שאין חובה לקיים יחסי עובד מעביד.

איגוד קציני בטיחות עתר נגד: חברות למתן שירותי בטיחות בהם: תעבורה על בטוח, רמת בטיחות, טיקו תנועה בטוחה. ונגד משרד התחבורה בהם: הרשות, מנהל גף קציני בטיחות וראש אגף מטענים ומל"ח.

בדיון שהתקיים ביום 9/10/16 בפני כבוד השופטים:נ' הנדל, צ' זילברטל וצ' ברק-ארז, החליט בית משפט עליון, כי מכיוון שישנה מצד משרד התחבורה/ המדינה ,התקדמות בתהליך החקיקה, שנועדה להכריע בסוגיה של אופן העסקת קציני בטיחות במפעלים. ידוע לנו שהנושא יידון בוועדת הכלכלה של הכנסת עוד השנה. אי לכך מצא בית המשפט לנכון לדחות את הדיון בערעור, לאחר קבלת החלטות הכנסת. הדיון נדחה לתאריך: 5/1/17 שעד למועד זה צפוי להתקבל עדכון מטעם משרד התחבורה, להחלטה בסוגית אופן העסקת קציני בטיחות.

להדפסה

שיתוף המאמר:

Facebook
Twitter
Email
WhatsApp

אוטוקום ניוזלטר

לקבלת מבזקי רכב בנושאי חדשות רכב, צרכנות בתחבורה ומבחני דרכים מלאו פרטים:

shutterstock_445850944(1).jpg